Наше мнение

В Госдуме предложили отпускать сотрудников с работы раньше в жаркие дни. Адвокат МКА «Ковалев, Малютов и партнеры» Ольга Лапина рассказала, как это нововведение повлияет на заработную плату и график.
В мае 2024 года в Госдуме предложили ввести в России сиесту для работников. В жарких странах сиестой называют время, которое отводится на обеденный отдых. Этот период обычно выпадает на самый жаркий период суток — с 12 до 15 часов, когда из-за высокой температуры воздуха работать становится затруднительно. Сиеста распространена в Испании, Италии, Греции и странах Латинской Америки. По аналогии с южными странами вице-спикер Госдумы от ЛДПР Борис Чернышов заявил о необходимости сокращения продолжительности рабочих часов сотрудников в жаркие дни.
Конечно, изменения скажутся на заработной плате, и здесь возможны разные варианты, например переход на сменный график, чтобы сотрудники могли трудиться в более прохладное время, до обеда или, наоборот, ближе к вечеру. Или ввести повременную форму оплаты труда, при которой зарплата начисляется только за фактически отработанное время,
Работодателю стоит поговорить с персоналом и поинтересоваться их мнением: например, нужно ли им время для отдыха, готовы ли они выполнять свои обязанности в жаркую погоду или предпочитают пожертвовать доходом в пользу более комфортных условий, добавила Ольга Лапина.
В материале Известий.